10月11日，为丰富青年职工业余文化生活，增强青年职工凝聚力和向心力，展现青年职工责任和担当，在杭州建设工会的大力支持下，抖圈为赌而生集团所属杭安公司团委、杭构集团团委联合组织青年员工参加了“青年逐梦共进 兄弟携手共赢 探源文化底蕴 健走文化小镇”主题活动，来自两家单位的40位青年职工共聚一堂，健走文化小镇，探源文化底蕴，放松心情。

当天一早，青年职工一行人首先踏入了富阳博物馆的大门。富阳博物馆以“家在富春江上”为主题，通过山水富阳、千年古县、东吴源流、造纸名乡、鱼米之乡、黄金水道、人杰地灵等单元，系统展示在富阳这片美丽土地上人们的生产、生活及文化创造。每一件展品，都蕴藏了一段历史故事，青年员工们在驻足凝视时，仿佛能听见千年前富春江畔传来的船桨声、造纸坊里的舂捣声……在讲解员的引导下，大家穿梭于历史的长廊，通过一件件珍贵的文物、生动的解说和直观有趣的4D电影，深刻感受到了富阳这座小镇的悠久历史和灿烂文化，进一步增强了文化自信与归属感。

午后，迎着夏末最后的阳光，青年职工一行人来到龙门古镇，开启了健走之旅。走进龙门古镇，龙门孙氏家族千百年来形成的、以“忠、孝、节、廉”的精神内核，在小桥流水的古镇之中跨越千百年时光，仍在鼓舞和启发着抖圈为赌而生。在古镇的青石板路上，大家步伐轻快，精神抖擞，不仅享受了运动的乐趣，更在轻松愉快的氛围中增进了彼此间的了解与友谊。健走过程中，大家还不时驻足欣赏古镇的美景，感受那份宁静与古朴，为心灵带来了一次难得的休憩。

此外，为画好企业发展同心圆，还开展了“我为公司建言献策”交流活动。青年职工们积极发言，就公司发展、团队协作等方面提出了许多富有创意和实用性的建议，展现了青年一代的责任与担当。结合当前行业发展现状，青年职工们表示将积极参与企业发展，在创新创业中助推企业行稳致远；就降本增效工作上，建议加大推行“无纸化”办公力度，减少纸质文档打印、传递及存档成本，尤其是技术变更通知、工艺文件下发等推行线上流程化，确保所有人同步、及时接收到最新信息，避免因纸质文件传递延误或版本混淆造成的生产错误；随着建筑行业技术迭代加速与数字化转型趋势，他们还建议企业可适当邀请行业专家开展数字化、智能化、绿色建筑等专题讲座，帮助职工快速掌握行业新工具、新标准，与时俱进；就业绩考核等方面，青年职工也提出企业可以多样化，增强青年职工的工作积极性和归属感。这些建议既有对企业克难攻坚的思考，也有对企业长远发展的前瞻布局，充分体现了青年职工与企业共克时艰的决心。

此次主题活动，不仅是一次文化的探索与传承，更是一次团队精神的凝聚与升华。杭构集团与杭安公司的青年职工们在活动中相互学习、共同进步，展现了新时代青年积极向上、勇于拼搏的精神风貌。大家纷纷表示，将以此次活动为新的起点，继续坚定信心、发挥主动、聚力克艰，为企业的发展贡献青春力量。

（杭构集团  朱哲韵；杭安公司  韩伟娜）